市人社局局長凌建華?：提高服務水平 促進就業與發展良性互動

2019-01-09 09:53:24 來源： 南通網

2018年，市人社局圍繞市委市政府重大產業項目戰略，努力推動實現更高質量和更充分就業，全市就業局勢保持總體穩定。全市提供就業崗位32萬個，其中高校畢業生就業崗位10.1萬個，“通籍英才歸雁計劃”引進人才62名，通籍高校畢業生1.81萬名返鄉就業創業。同時深化東西部扶貧勞務協作，大力推進蘇陜勞務資源對接，全年全市共引進7.8萬名外來勞動力來我市就業，同比增長5.4%，助力脫貧攻堅國家戰略。

2019年是決勝高水平全面建成小康社會的關鍵之年。隨著南通制造向南通創造轉變、南通速度向南通質量轉變，技能勞動者總量不足、供求不匹配的結構性矛盾愈加突出，“招工難”與“就業難”并存問題需要積極應對，就業質量還需進一步提高。

為此，市人社局將重點推進“富民增收”相關意見的貫徹實施，全面落實就業扶持政策，加快推進實施規范服務企業用工資金獎補辦法，提高人力資源引進工作效能，確保就業局勢穩定；繼續堅持把高校畢業生就業擺在重中之重的位置，將公益性崗位開發與扶持困難群體就業有機結合，開發社區“三保”“三托”和“三大服務”等崗位，保障重點群體就業；完善就業技能培訓成果評價機制和培訓補貼制度，擴大就業見習補貼范圍，放寬技能提升補貼申領條件，不斷提高勞動者的就業能力和職業素質；完善城鄉一體化的動態跟蹤服務信息系統，力爭實現就業數據實時監測、動態更新，就業服務互聯互通、同步共享，就業資金全面實名、全程監管。公共就業服務重心由“實體大廳”向“互聯網空間”轉變，依托江蘇政務服務網，完善網上申請平臺，推進各類業務的不見面審批，努力實現就業與經濟社會發展的良性互動。

記者 何家玉

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