海安選派998名機關干部聯系2300多家企業——精準施策，防疫復工兩手抓

2020-03-08 08:16:23 來源：

“在駐企干部的指導幫助下，我公司已通過復工驗收，符合條件的本地員工已經全部正常上班。他們又幫我聯系人社局，對接上了外地員工接返服務，為公司解決了一大難題。”看著4輛“就業直通大巴”載著110余名陜西隴縣務工人員，跋涉近1500公里安全駛入廠區，江蘇恩達通用設備有限公司副總經理、工會主席于寬梅點贊駐企干部。

這是海安市機關干部答好防疫復工“綜合卷”的一個縮影。

靠前指揮，撐起擔當攻堅“主心骨”

一面面鮮紅黨旗迎風招展，一個個黨員干部奮勇爭先……在防控新冠肺炎疫情阻擊戰中，海安市委市政府第一時間組建“1辦13組”，周密部署，精準施策，科學防控，組織黨員干部下沉到基層一線，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控和企業復工復產作為當前最重要的工作來抓。

“防疫和復工，任何一個環節都不容有失。”疫情面前，海安市市場監管局叫停31家農貿市場活禽交易，取消11370場農村集體聚餐。企業復工復產時，局長張育帶隊深入多家企業，現場指導企業把好食堂就餐關，筑牢特種設備安全紅線。

2月9日一早，海安市委編辦主任陳焱就趕到疫情防控指揮部，為駱氏減震件有限公司采購運輸防疫物資“跑腿”開證明。陳焱是掛鉤服務企業的機關干部之一。為確保防疫和發展“兩手抓、兩手硬”，海安市建立機關干部派駐聯系企業制度，選派998名機關干部聯系2300多家企業，市級機關59支干部志愿服務隊、25支“黨員防疫突擊隊”“青年防疫突擊隊”紛紛沉到企業一線，甘當“店小二”。

截至3月1日，全市規模以上工業企業已復工963家，占99.69%，返崗職工74004人，占80.64%；服務業規模以上企業復工526家，占91.64%，返崗職工10262人。

火線歷練，爭做擔當攻堅“急先鋒”

“防疫復工一線在哪里，我們黨員干部就沖到哪里！”

心思集中在“想干事”上，本領用在“會干事”上，目標放在“干成事”上，是海安黨員干部的鮮明特質，也是海安的核心競爭力。防疫復工期間，廣大黨員干部舍小家、顧大家，沖鋒在第一線，戰斗在最前沿。

“有任務請交給我。”農歷大年初二，海安市農業農村局年輕干部董飛主動請纓。盡管他母親身患多種疾病、妻子手術不足20天，但困難并沒有阻礙他的決心。圍繞畜禽生產和動物疫病防控，董飛組織推進重大動物疫病監測，對該市419家省級以上規模養殖場、6家畜禽屠宰企業、39個活禽交易市場、9個無害化處理收集點進行了動物疫情排查和消毒滅源技術指導。

“職工體溫監測是否正常？”“有多少人回到工作崗位上了？”“網上申購增值稅專用發票有沒有什么困難？”……2月12日，海安市稅務局城東分局副局長劉圣林冒雨趕往中機鍛壓江蘇股份有限公司，仔細向公司負責人了解復工后的狀況。每日到企的劉圣林在這場防疫戰中肩負著“信息員”“服務員”和“監督員”的角色。“幸虧有劉局來指導，現在公司購買發票，直接在電子稅務局就可以辦理，次日就能收到，很方便。”中機鍛壓財務負責人周美玲說。

跟進激勵，提振擔當攻堅“精氣神”

時任海安市人民醫院醫務科科長的顏永進，在疫情最為嚴峻的關口高質量推進新發熱門診及隔離病區運轉。在榜樣的引領下，醫院疫情防控工作有序開展、形勢穩定，醫護人員無一人被感染。因表現突出，顏永進被提拔擔任海安市人民醫院副院長。

“是否堅守崗位、守土擔責，是否主動服務、化解難題是這次人員提拔重用的主要標準。”海安市委組織部常務副部長陳錦璜告訴記者，他們實施專項建單、專項考察、專項記檔、專項激勵等“四專”行動，把疫情防控作為檢驗干部擔當作為精神的“試金石”，成立4個考察組，直奔隔離觀察點、交通卡口、企業村居等防疫一線，深入研判干部在重要關頭的政治素質、宗旨意識、全局觀念和擔當精神。

“能者上，庸者下，則見賢思齊蔚然成風。”2月22日，海安市委對社會公示，市交運局黨組書記徐毅和市衛健委主任盧禮華、副主任季永東擬晉升為一級主任科員，市公安局副局長于志海、楊寶虎擬晉升為四級高級警長……據了解，此次防疫“火線”上，海安市已提拔重用了12名市管干部，有6名同志擬晉升職級。

同時，海安市建立“干部為事業敢于擔當、組織為干部撐腰鼓勁”六項機制，對在疫情防控特殊時期擔當作為的干部予以容錯免責。設立100萬關愛干部專項資金，一線慰問42人，以組織暖心助力干部“逆行”，激勵激發抗疫斗志。

“黨員干部在防疫復工一線攻堅鏖戰，我們就必須到一線‘貼身’考察，掌握干部的真實表現，拿出實實在在的跟進激勵舉措，旗幟鮮明為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，共同答好‘防疫情、保發展’兩張考卷。”海安市委常委、組織部部長、統戰部部長奚榮華說。

通訊員段紅波邱元記者趙勇進王子璇

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