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工行南通城南支行發揮青年員工優勢，加強青年員工隊伍建設

2020-06-17 10:20:57 來源： 南通網

工行南通城南支行發揮青年員工優勢，加強青年員工隊伍建設。

支行每周開展“周周講”。支行以“周周講”的形式定期對公客戶經理與個人客戶經理進行業務交叉培訓，同時鼓勵所有青年員工積極參與。除了由部門牽頭人對新產品、新業務進行專業剖析外，各部門每周安排一名青年客戶經理進行熱門產品推介，鼓勵青年員工“走出來”展示自己。培訓的內容多樣，如案例分享、經驗交流、產品培訓等。產品交叉培訓有效提升了營銷人員尤其是青年營銷隊伍的綜合業務水平，在公私聯動營銷、維護客戶、產品創新等方面展現出青年擔當。

支行全面啟動“青藍工程”項目的實施，開展運管、理財、國際業務、信貸業務4個條線開展了拜師儀式，結對師生達40名。通過師徒制的開展，一方面讓中年骨干責任擔當，另一方面幫助青年員工不斷成長，促進隊伍建設的良性互動及支行業務的健康開展。（顧雅男 韓璐）

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