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      崇川發布18條人才新政,不斷完善落實人才激勵扶持等措施

      2020-12-19 09:39:04 來源: 南通網

      17日,崇川區對外發布人才新政18條,貫穿人才培養、引進、流動、激勵、服務全鏈條。崇川區委常委、組織部部長奚榮華介紹:“崇川區一直重視人才工作,此次出臺人才新政,是對過去人才激勵扶持等一系列政策的完善。”

      “十四五”將開啟全面建設社會主義現代化國家新征程,崇川區也將進入“一區五城”建設的關鍵時期,對于人才的需求更加迫切。事實證明,人才“引擎”激活了發展動能,正在為崇川高質量發展作貢獻、立新功。

      以雙招雙引推動產才融合

      人才和項目是一座城市的核心資源。崇川區聚焦“345”產業體系,堅持招商引資與招才引智相結合,大力招引補鏈、強鏈、延鏈項目,推動產業和人才集群化發展,形成“引進一個項目、落戶一批人才、帶動一方產業”的良好局面。

      近年來,依托上海市北高新(南通)科技城、南通科學工業園等載體,位于崇川區北部的市北高新區正奮力打造汽車電子、集成電路、信創產業三大產業集群,猛攻招商引資,狠抓重大項目。目前,市北高新區擁有各類企業1000多家,其中高新技術企業占規模工業比重達69%。市北高新管委會相關負責人坦言:“如果沒有人才支撐,要想取得這樣的成績是不可能的。”

      在市北高新區,5家國家級科創孵化器、16家省級眾創社區、一批總面積超100萬平方米的創新平臺先后搭建,這些平臺廣聚創新人才,釋放發展“第一動力”。23名省級高層次人才自主培育成功,“省雙創人才”“江海英才”齊聚于此。

      格陸博科技有限公司是以智能電控技術正向研發為主導,具有整車智能駕駛系統和線控底盤系統匹配能力的高科技企業。格陸博科技有限公司董事長、同濟大學車輛工程專業碩士畢業的劉兆勇對于企業享受到的一系列優惠扶持政策如數家珍:“人才資金扶持、人才住房扶持;區政府提供專業服務人員對人才招聘、人才申報等提供政策幫助,并按照有關政策規定妥善解決高層次人才落戶、職業資格、子女入學等方面的問題。我個人還入選2019年南通市江海英才計劃。”良好的氛圍助推企業發展,格陸博這幾年獲得多項榮譽,去年獲評全市唯一一家江蘇省潛在獨角獸企業。

      以校地合作撬動智力資源

      12日,上海交通大學生物醫學工程學院與崇川區共建“一基金兩基地”產業化項目投資對接會暨創新成果轉化項目路演活動順利舉行。主辦方邀請生物醫學工程領域專家學者和業界知名的基金公司、創投公司齊聚上海,讓項目方和投資方面對面交流,助推項目早日實現產業化和規模化。

      2017年3月31日,上海交通大學與崇川區簽署了“一基金兩基地”協議。崇川區出資3000萬元設立專項創新孵化基金,定向支持優秀產業化項目及公共平臺建設;“兩基地”,是指上海交通大學生物醫學工程學院掛牌設立“南通市崇川區上海交通大學生物醫學工程創新孵化基地”,同時在崇川區掛牌成立“上海交通大學(南通)智能醫療器械產業化基地”。

      三年來,上海交大生醫工學院遴選了孵化項目共計15項,多個項目落地崇川。陳亞珠院士和沈國峰教授團隊、顧力栩教授和周昕團隊的項目已經在南通產業化基地注冊公司;

      童善保教授的落地項目已經獲得紫瑯英才資助,并落戶中江電商港;王金武教授項目已經通過紫瑯英才評審,正在與崇川開發區溝通落地事宜。

      成立于2016年的南京郵電大學南通研究院是崇川區另一個校地合作撬動智力資源的優質載體。近幾年,研究院圍繞崇川集成電路特色產業發展需要,充分發揮科技成果轉化平臺優勢,并積極對接知名高校和科研院所的科技成果,成功向南通地區轉移南京郵電大學41件發明專利及115件發明專利普通許可權,推介科技成果67件;收集其他高校和科研院所科技成果信息100多條,通過科技鎮長團和當地科技局官網向社會發布,推介給企業。

      為了切實解決南通市快速發展的集成電路產業面臨急需人才短缺的問題,研究院發揮南京郵電大學學科和人才優勢,把引進和培養人才作為工作切入點,組織60多人次領軍人才來南通與當地企業家面對面對接,洽談合作事宜,并先后引進江蘇省雙創計劃人才3名,市“江海英才”5人。研究院現已建設成為南京郵電大學電子類專業本科和研究生實習基地,源源不斷地向當地企業輸送集成電路產業急需技術人才,緩解了人才短缺矛盾。目前,已培養研究生60余人,輸送近300名技術骨干。

      研究院副院長姚佳飛介紹,人才輸送和科技成果轉化能夠有力地促進產業孵化。目前,“創芯SPACE”國家級眾創空間孵化引進企業32家,研發領域涵蓋集成電路、5G通信、智慧城市等,其中電子信息類占比超過80%,今年實現銷售收入800多萬元。

      以人才培養驅動技術創新

      企業發展,必須依靠科技創新。科技創新離不開人才隊伍,人才培養驅動技術創新。

      談到崇川區的集成電路產業,必須提到石磊。1972年出生的石磊,目前是高級工程師、國家“萬人計劃”專家、國務院特殊津貼專家,現任通富微電子股份有限公司副董事長、總裁。石磊以振興民族集成電路產業為己任,始終把科技創新放在企業發展的第一位。近年來,他個人承擔國家科技重大專項3項、國家火炬項目2項、省市級項目5項;獲江蘇省科學技術獎2項,并于2020年申請國家科技進步一等獎,已通過二輪答辯;以第一發明人申請專利達到100余項,已授權專利60多項,并于2020年獲得中國專利優秀獎,對企業建立自主知識產權起到了示范作用,在封測行業起到巨大的影響力。通富微電已成功進入世界集成電路封測第一方隊。2020年,通富集團預計實現產值超過500億元。

      在單絲行業,馬海燕絕對是個響當當的名字。馬海燕是南通大學教授,主要從事成纖聚合物改性與功能性纖維成形機理研究。作為課題負責人及技術負責人,他先后承擔國家重點研發計劃、江蘇省科技成果轉化、南通市重大科技創新專項等項目20多項,獲市級以上科技進步獎14項,授權發明專利21件。2005年,馬海燕創辦南通新帝克單絲科技股份有限公司,2018年他獲評江蘇省“科技企業家”,去年又入選國家“萬人計劃”。在馬海燕和團隊的共同努力下,公司已經成為國家高新技術企業、江蘇省科技小巨人企業,同時還建有省級企業技術中心、工程技術研究中心。公司擁有國家重點新產品4項、江蘇省高新技術產品15項,多項產品填補國內空白,目前公司產品在國內市場占有率超過30%。

      梁偉、方家興、張長河……正是有這些人才,才有了崇川區汽車電子、集成電路、信創等產業鏈的形成以及其他特色產業的不斷發展壯大。

      人才工作水平決定了一個地方的發展水平。崇川區將以人才新政為契機,圍繞“引得進、留得住、起作用”,進行深入研究思考,全面推動各方面、各層次、各類型人才的引進和培養工作,切實實現“環境更好、平臺更優、配套更全、產業更強”,讓更多頂尖人才助力崇川區高質量發展。

      本報記者 任溢斌

      本報通訊員 蔡鵬飛


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