海門政府、企業(yè)相繼拋出留崗“福利包” 留工過節(jié)用“薪”更用“心”

2021-01-31 10:11:16 來源：南通網(wǎng)

新一輪疫情形勢嚴峻，在這春節(jié)歸家團聚之際，海門地方政府、企業(yè)相繼拋出留崗“福利包”，確保“異鄉(xiāng)奮斗者”留得住、待得住，就地過上一個“暖心年”，推動疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“兩手抓”。

政府出臺十項舉措

外地員工享專項補貼

1月27日，海門區(qū)疫情防控指揮部出臺《海門區(qū)關于鼓勵企業(yè)留工穩(wěn)產(chǎn)護航“開門紅”的十項措施》的通知，海門將分類對組織外地員工留海過節(jié)的企業(yè)以及相關外地員工進行專項補貼，并組織開展留海外地員工生活關愛活動，落實職工節(jié)日福利。

春節(jié)期間（2月11日至2月17日），企業(yè)外地員工（含在建項目工地員工）留海過節(jié)的，每人一次性補貼500元，其中省外員工每人1000元；凡戶籍所在地為2021年1月26日至2021年2月11日江蘇省疾控中心通報的全國各縣區(qū)疫情風險等級為中高風險地區(qū)的員工，按每人2000元給予補貼。

春節(jié)期間，企業(yè)租用國有（集體）資產(chǎn)類集宿樓、人才公寓等用于安排外地員工住宿的，減免半個月房租；對留海外地員工免費提供防疫物資保障，符合重點接種人群對象的，優(yōu)先安排免費接種新冠疫苗。

“員工專項補貼”由各區(qū)鎮(zhèn)負責直接審核認定后按實發(fā)放，補貼資金由區(qū)級財政承擔；“免費防疫物資”由各區(qū)鎮(zhèn)負責直接審核認定按需發(fā)放。

除了區(qū)級政府，海門各地政府部門也相繼落實符合當?shù)貙嶋H情況的鼓勵外地員工留崗過年舉措。

企業(yè)當好大后方

確保員工待得住、過得好

海門各地企業(yè)，紛紛響應政府號召，從安全保障、收入保障、生活娛樂保障等多個方面，確保留崗員工待得住、過得好。

安全有保障。蘇洪農(nóng)業(yè)科技黨支部采購大量口罩、洗手液、消毒液等抗疫物資，每日做好職工健康監(jiān)測、重點場所消殺。

收入有保障。中天鋼鐵南通項目籌建指揮部黨支部按照1000元/日設立加班獎金勸留外地工人。三陽運動器材黨支部嚴格落實留崗員工節(jié)假日三倍工資政策。南通海騰銅業(yè)有限公司分別給予留海過年的南通本地員工500元補貼、省內(nèi)員工800元補貼、外省員工1000元補貼，并全部享受7天餐補。

生活娛樂有保障。南通愛爾思公司黨支部開展“黨群連心、雙幫圓夢”黨員關愛行動，公司黨員“一對一”幫扶留海過年員工解決生活困難、感受本地年味。中南控股集團為選擇就地過年的員工落實錯峰休假、準備年貨福利。希諾實業(yè)有限公司黨支部為非南通籍員工設置“希諾關愛獎”、發(fā)放“牛年”福氣袋，全天候開放閱覽室、健身房、職工電影院等文化活動場所。

員工全力支持抗疫

“留在海門過年也挺好”

在黨中央以及省市區(qū)政府部門的號召下，尤其是地方政府部門的關心關愛下，海門越來越多的外地務工人員選擇留崗過節(jié)，支持抗疫。

“吃住不用操心，公司都幫我們安排好了，我覺得留在海門過年也挺好。”江蘇美羅家用紡織品有限公司安徽籍員工王昔華告訴記者，自己來海工作已經(jīng)10年了，一直在美羅家紡從事包裝工作。辛苦工作了一年，她原本是打算春節(jié)回老家和家人團聚的，但當前疫情嚴峻復雜，她猶豫不決。此時，公司發(fā)出了鼓勵員工留廠過年的號召，公司的一些保障措施也讓她徹底安心留在海門過年。據(jù)了解，對于留海過年的外地員工，美羅家紡不僅為他們提供免費食宿，工資還提高到2-3倍。

劉飛是河南人，在三廠工業(yè)園區(qū)的南通大力神鋼繩有限公司上班。往年臨近春節(jié)他就開始準備年貨，等公司放假便回家探親。今年，他響應政府號召，早早與家里人作了解釋，得到了全家支持，讓他安心留在三廠過年。

記者陳靜

通訊員俞新美費婕

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