2021-04-22 09:31:38 來源: 南通網
4月8日,南通到哈爾濱;4月14日,哈爾濱到南通;4月18日,南通到哈爾濱……這個4月,南通與哈爾濱間的航班上,總會出現人社部門、各級政府、企業、高校負責人的身影。
去年疫情以來,市人社局人才服務中心及時調整工作思路,在常態化舉辦線上線下人才招引活動的基礎上,以我市產業結構人才供需為切入點,重點對接相關高校的二級學院,將我市最新發展情況和人才政策宣傳重心前置到院系,同時與各縣(市、區)共享高校資源,“以點帶面,互訪多了,成效也有了?!笔腥瞬欧罩行狞h委書記張紀芝說。
黑龍江高校密集訪通,專題洽談成效多
15日,海安市舉行的上湖創新區創新發展懇談會上,來自黑龍江的高校團尤為引人注目。由黑龍江省教育廳副廳級巡視員高鐵春帶隊,哈爾濱理工大學、黑龍江大學、齊齊哈爾大學等25所黑龍江高校的校領導和就業工作負責人,踏上江海大地,尋求與政府、企業的更緊密合作。
當天,黑龍江工商學院長三角產教融合園區在上湖創新區奠基?!敖窈笪覀儗⒗煤眠@一基地,組織高校與企業進一步對接專業、產業和人才需求,輸送更多優秀畢業生實現高質量就業,帶動校企合作,產教融合實現雙贏?!备哞F春說。
據統計,每年約有5000多名黑龍江高校畢業生到江蘇就業,南通是其中的重點地區,黑龍江各高校也高度重視與南通的對接工作。
14日中午,黑龍江省高校團飛抵南通后,下了飛機直奔如東與企業現場對接,中天科技、金紅葉紙業等24家企業,提供了1632個就業崗位。在通的3天里,佳木斯大學與如東、海安對接成功;齊齊哈爾大學與兩地十幾家企業達成實習就業基地合作意向。
18日,中天科技和中天鋼鐵等企業已前往黑龍江,“之前哈爾濱石油學院、哈爾濱商業大學等多所高校來對接,誠意滿滿。”中天科技人力資源總監錢蔣峰說,他們已經與多所學校聯系,舉辦專場招聘,為企業招聘適合的人才。
人才部門主導多維合作,精準對接更高效
好幾撥黑龍江高校在通調研考察、參加活動的同時,市人社局又踏上了外出洽談、簽約的征途。
15日,市人社局副局長姜宇敏帶領市縣兩級人才中心及20家特級建筑企業的相關負責人,前往南京工業大學開展校企合作洽談。除了傳統的南通發展環境和人才政策推介、專場招聘會,還新增了校企科技合作和校企人才合作兩個專項洽談。
在科技合作洽談會環節,土木工程學院院長王曙光與企業的技術總工們,圍繞裝配式結構、復雜施工技術及第四代住宅建筑等工程熱點難點開展了科技交流,并與南通建工、通州建總等企業就結構檢測試驗、BIM培訓等達成科技合作初步意向;在校企人才合作洽談會上,學院黨委書記張濤則與企業負責人,就嵌入式人才培養、就業創業實習實踐基地共建等方面開展交流,“兩場洽談分別由院長和書記主導,對接變得更為高效和精準?!睆埣o芝說。
多年來,南通已在全國各地高校建立了35家人才工作站,隨著南通大交通時代的到來以及誠意滿滿的南通人才新政落地生根,南通與高校的合作更為多樣化。
建起立體式引才矩陣,人才服務有格局
20日,市人才服務中心組織的第6條春招線路出發,前往徐州、鹽城等地高校開展招聘,南通發展環境和人才政策現場推介同步開展。推介會主場設在礦大,同時向江蘇師范大學、徐州工程學院、江蘇海洋大學等蘇北地區高校直播,以克服疫情防控常態化期間校區封閉管理的不利影響。據介紹,人才服務中心近期還將沿用這種高效模式,連續在山西、陜西、黑龍江、河南等地舉辦專場推介活動,全力拓展南通人才新政覆蓋面,提升南通城市品牌度。
每年的三四月份,在考研成績出爐和畢業季到來之間,是春季招聘的黃金期。結合前期企業人才需求調研結果,中心重點規劃了南京、蘇州、鎮江、常州、安徽等地區高校的招聘線路,幾乎是在一個月的時間里,密集安排了10條線路、一共33場招聘會,4月底前全部跑完。
線下招聘的場次、時間、規模都受限,市人才服務中心將目光還投向了線上平臺。除通過江蘇省招就中心、市人社局的官網服務本地、本省的高校畢業生,今年還與更多社會媒介、專業招聘網站取得了聯系。
依托省教育廳網站舉辦的“南通市2021屆高校畢業生春季網絡招聘會”,有200家南通市用人單位參會,提供畢業生崗位842個;7家在通高校舉辦的2021屆畢業生專場云聘會中,吸引610家企業在云端參會,發布職位29352個,近1.6萬名學生參加;通過網絡和電臺同步直播的首屆高校畢業生新春直播交流會,采用云上宣傳、空中推薦、直播帶崗、網上互動等方式,向海內外人才發出“云邀約”……
記者 何家玉
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