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      將政策和需求前置到院系,高校資源全市共享——人才招引觸手前延見成效

      2021-04-22 09:31:38 來源: 南通網(wǎng)

      4月8日,南通到哈爾濱;4月14日,哈爾濱到南通;4月18日,南通到哈爾濱……這個4月,南通與哈爾濱間的航班上,總會出現(xiàn)人社部門、各級政府、企業(yè)、高校負責人的身影。

      去年疫情以來,市人社局人才服務中心及時調整工作思路,在常態(tài)化舉辦線上線下人才招引活動的基礎上,以我市產(chǎn)業(yè)結構人才供需為切入點,重點對接相關高校的二級學院,將我市最新發(fā)展情況和人才政策宣傳重心前置到院系,同時與各縣(市、區(qū))共享高校資源,“以點帶面,互訪多了,成效也有了。”市人才服務中心黨委書記張紀芝說。

      黑龍江高校密集訪通,專題洽談成效多

      15日,海安市舉行的上湖創(chuàng)新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展懇談會上,來自黑龍江的高校團尤為引人注目。由黑龍江省教育廳副廳級巡視員高鐵春帶隊,哈爾濱理工大學、黑龍江大學、齊齊哈爾大學等25所黑龍江高校的校領導和就業(yè)工作負責人,踏上江海大地,尋求與政府、企業(yè)的更緊密合作。

      當天,黑龍江工商學院長三角產(chǎn)教融合園區(qū)在上湖創(chuàng)新區(qū)奠基。“今后我們將利用好這一基地,組織高校與企業(yè)進一步對接專業(yè)、產(chǎn)業(yè)和人才需求,輸送更多優(yōu)秀畢業(yè)生實現(xiàn)高質量就業(yè),帶動校企合作,產(chǎn)教融合實現(xiàn)雙贏。”高鐵春說。

      據(jù)統(tǒng)計,每年約有5000多名黑龍江高校畢業(yè)生到江蘇就業(yè),南通是其中的重點地區(qū),黑龍江各高校也高度重視與南通的對接工作。

      14日中午,黑龍江省高校團飛抵南通后,下了飛機直奔如東與企業(yè)現(xiàn)場對接,中天科技、金紅葉紙業(yè)等24家企業(yè),提供了1632個就業(yè)崗位。在通的3天里,佳木斯大學與如東、海安對接成功;齊齊哈爾大學與兩地十幾家企業(yè)達成實習就業(yè)基地合作意向。

      18日,中天科技和中天鋼鐵等企業(yè)已前往黑龍江,“之前哈爾濱石油學院、哈爾濱商業(yè)大學等多所高校來對接,誠意滿滿。”中天科技人力資源總監(jiān)錢蔣峰說,他們已經(jīng)與多所學校聯(lián)系,舉辦專場招聘,為企業(yè)招聘適合的人才。

      人才部門主導多維合作,精準對接更高效

      好幾撥黑龍江高校在通調研考察、參加活動的同時,市人社局又踏上了外出洽談、簽約的征途。

      15日,市人社局副局長姜宇敏帶領市縣兩級人才中心及20家特級建筑企業(yè)的相關負責人,前往南京工業(yè)大學開展校企合作洽談。除了傳統(tǒng)的南通發(fā)展環(huán)境和人才政策推介、專場招聘會,還新增了校企科技合作和校企人才合作兩個專項洽談。

      在科技合作洽談會環(huán)節(jié),土木工程學院院長王曙光與企業(yè)的技術總工們,圍繞裝配式結構、復雜施工技術及第四代住宅建筑等工程熱點難點開展了科技交流,并與南通建工、通州建總等企業(yè)就結構檢測試驗、BIM培訓等達成科技合作初步意向;在校企人才合作洽談會上,學院黨委書記張濤則與企業(yè)負責人,就嵌入式人才培養(yǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)實習實踐基地共建等方面開展交流,“兩場洽談分別由院長和書記主導,對接變得更為高效和精準。”張紀芝說。

      多年來,南通已在全國各地高校建立了35家人才工作站,隨著南通大交通時代的到來以及誠意滿滿的南通人才新政落地生根,南通與高校的合作更為多樣化。

      建起立體式引才矩陣,人才服務有格局

      20日,市人才服務中心組織的第6條春招線路出發(fā),前往徐州、鹽城等地高校開展招聘,南通發(fā)展環(huán)境和人才政策現(xiàn)場推介同步開展。推介會主場設在礦大,同時向江蘇師范大學、徐州工程學院、江蘇海洋大學等蘇北地區(qū)高校直播,以克服疫情防控常態(tài)化期間校區(qū)封閉管理的不利影響。據(jù)介紹,人才服務中心近期還將沿用這種高效模式,連續(xù)在山西、陜西、黑龍江、河南等地舉辦專場推介活動,全力拓展南通人才新政覆蓋面,提升南通城市品牌度。

      每年的三四月份,在考研成績出爐和畢業(yè)季到來之間,是春季招聘的黃金期。結合前期企業(yè)人才需求調研結果,中心重點規(guī)劃了南京、蘇州、鎮(zhèn)江、常州、安徽等地區(qū)高校的招聘線路,幾乎是在一個月的時間里,密集安排了10條線路、一共33場招聘會,4月底前全部跑完。

      線下招聘的場次、時間、規(guī)模都受限,市人才服務中心將目光還投向了線上平臺。除通過江蘇省招就中心、市人社局的官網(wǎng)服務本地、本省的高校畢業(yè)生,今年還與更多社會媒介、專業(yè)招聘網(wǎng)站取得了聯(lián)系。

      依托省教育廳網(wǎng)站舉辦的“南通市2021屆高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡招聘會”,有200家南通市用人單位參會,提供畢業(yè)生崗位842個;7家在通高校舉辦的2021屆畢業(yè)生專場云聘會中,吸引610家企業(yè)在云端參會,發(fā)布職位29352個,近1.6萬名學生參加;通過網(wǎng)絡和電臺同步直播的首屆高校畢業(yè)生新春直播交流會,采用云上宣傳、空中推薦、直播帶崗、網(wǎng)上互動等方式,向海內外人才發(fā)出“云邀約”……

      記者 何家玉

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