扎緊“三新一重”思想籬笆 奏響“清廉金融”時代強音

為切實加強全行清廉金融文化建設，建行江蘇省分行紀委駐南通分行紀檢組聯合建行南通分行黨委同頻共振、同向發力，聚焦“三新一重”關鍵人員，在“教育質效”上下功夫，積極營造風清氣正發展氛圍，奏響“清廉金融”時代強音。

聚焦新提任干部，把好用權“方向盤”

緊盯干部任職晉升的關鍵時間節點，通過任職廉潔談話教育把對新提任干部的關心愛護體現在抓早抓小中，引導新任領導干部始終保持清醒頭腦，切實增強廉潔自律和履職盡責意識。今年以來已實施市分行黨委管轄干部任職廉潔談話11人次，督促新任領導干部把好用權“方向盤”。

聚焦新入黨黨員，畫好紅色“同心圓”

依托黨史學習教育契機，組織新入黨黨員、入黨積極分子前往如皋市委黨校開展黨性黨紀專題培訓。重點圍繞黨規黨紀、理想信念、宗旨意識等內容，通過集中學習、交流研討、“沉浸式”體驗活動等方式，引導新黨員增強黨性修養和規矩意識，充分發揮“紅色細胞”先鋒引領作用，畫好紅色“同心圓”。

聚焦新入行員工，走好從業“每一步”

針對新入職員工這一特殊群體，充分發揮教育治本功效，通過開展集中教育培訓、廉潔宣講、座談會等方式對新入行員工開展警示教育和法規培訓，提升新入行員工廉潔合規意識，幫助系好職業生涯遵紀守法“第一粒紐扣”，走好從業“每一步”。

聚焦重要崗位人員，系好廉潔“安全帶”

進一步強化派駐監督，駐南通分行紀檢組組長為班子成員和中層干部上黨課，督促學紀守紀；通過“紀檢組長上講堂”送教上門等方式，對醉駕案發基層機構關鍵崗位干部員工、全轄個貸條線客戶經理，開展現身說法、案例宣講，督促知行合一、廉潔從業；對信貸經營、基建采購等重要崗位人員進行重點警示，提醒筑牢合規底線，遠離違法犯罪高壓線，系好廉潔“安全帶”。