春雨貴如油,及時的金融雨,是南通人才的熱切期盼。為解決人才企業融資難題,激發創新動力,江蘇銀行南通崇川支行多措并舉,人才貸余額較年初新增2000萬元,讓金融“及時雨”在乍暖還寒的春天滋潤更多人才企業。一是推動人才“無形稱號”到“有形資產”質的轉變。支行充分發揮“人才貸”專屬金融服務優勢,提供免抵押、無擔保、利率低、撥付快、流程簡化等優勢,有效拓寬企業的融資渠道,激發人才發展新動能,同時大幅降低融資成本。二是發揮“人才貸”針對性、專業性強的優勢。崇川支行精準對接人才和人才企業實際需求,精準營銷人才金融產品。支行精準匹配市級及以上人才和人才企業科技研發、新產品試制和擴大生產經營等流動資金需求,助力轄內企業開展科技成果轉化和創新創業活動,為人才創新創業提供更加有力的金融支持。三是強化政銀企合作,助力營商環境優化。針對疫情常態化為企業帶來的困難,資金需求成為高層次人才在科技成果轉化過程的重要制約因素。崇川支行加大與人才辦和招商部門對接力度,積極為人才企業提供融資服務,幫助企業解決生產經營過程中融資難題。
崇川支行將持續發揮江蘇銀行南通分行科技金融發展機制優勢,全力做好人才金融服務,不斷增強人才客戶儲備,不斷強化銀政企合作,不斷推進江蘇銀行“人才貸”業務宣傳,努力為南通人才發展提供優質金融服務。
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