近日,南京銀行南通分行舉辦講師俱樂部揭牌儀式,標志著該行在持續健全職業發展機制、深化人才培養體系上更進一步。
據悉,在俱樂部籌備期間,南京銀行南通分行制定了講師管理辦法,明確職責分工。該行各條線部門協同配合,推進內部講師隊伍培養工作常態化、規范化。該講師俱樂部共設置4個教研組,教研方向涵蓋服務實體、內控合規等方面。該行25名員工在“傳幫帶”、內部培訓授課等方面做出積極貢獻,在前期獲得南京銀行總行講師資格認證,成為講師俱樂部首批會員,在俱樂部揭牌現場被授予資格證書。
南京銀行南通分行自2009年成立以來,始終秉承“以人為本”理念,致力為員工搭建展現自我、實現價值的平臺,助力員工與企業同進步、共成長。該行相關負責人表示,將充分運用講師俱樂部平臺,不斷加強內部知識、經驗、技能等方面學習交流,著力打造一支“業務能力強、專業知識通、服務效率高”的高素質隊伍,持續增強金融服務經濟社會發展效能,夯實高質量發展的基石。
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