□沈峰

10月6日，南通市崇川區(qū)第二批城鄉(xiāng)社會(huì)管理公益性崗位面試工作圓滿結(jié)束。今年兩批次共有72名就業(yè)困難人員通過(guò)面試，進(jìn)入轄區(qū)各街道、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)，從事基層管理服務(wù)工作。今年以來(lái)，已有174名就業(yè)困難人員上崗受益，享受公益性崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼183.95萬(wàn)元。（10月8日《江海晚報(bào)》）

就業(yè)是最基本的民生，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表、社會(huì)穩(wěn)定的壓艙石，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。就此而言，崇川開(kāi)發(fā)公益崗位升級(jí)就業(yè)服務(wù)，精準(zhǔn)幫扶就業(yè)困難群體“找好工作”，用心用情穩(wěn)就業(yè)保民生，值得肯定。

黨的二十大報(bào)告提出，完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶。解決困難群體的就業(yè)問(wèn)題是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期關(guān)注和解決的重要任務(wù)。困難群體主要涵蓋大齡或長(zhǎng)期失業(yè)者、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員、農(nóng)村貧困戶勞動(dòng)者、殘疾人員、低學(xué)歷和低技能勞動(dòng)者等。這些人群在背景、學(xué)歷、技能等方面相對(duì)薄弱，往往從事勞動(dòng)密集型工作或臨時(shí)性工作，在就業(yè)市場(chǎng)處于弱勢(shì)地位。因此，解決困難群體的就業(yè)問(wèn)題，需要政府牽頭、全社會(huì)參與，建立健全社會(huì)保障制度，依靠政策端、市場(chǎng)端、服務(wù)端協(xié)同發(fā)力，讓困難群體端穩(wěn)就業(yè)飯碗。

值得欣慰的是，近年來(lái)崇川堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，依托“江蘇智慧人社”云平臺(tái)、基層公共服務(wù)平臺(tái)及“家門口”就業(yè)服務(wù)站，聚焦五類重點(diǎn)群體，多渠道排查就業(yè)困難人員，充分發(fā)揮公益性崗位兜底安置作用，積極穩(wěn)妥開(kāi)發(fā)市政管理、群團(tuán)工作、社會(huì)保障、公共環(huán)境衛(wèi)生等基層管理崗位，充實(shí)基層力量，大力創(chuàng)設(shè)文明長(zhǎng)效管理秩序員崗位助力文明城市創(chuàng)建。公益性崗位開(kāi)發(fā)按照人崗相適原則，科學(xué)設(shè)崗，明確責(zé)任分工，切實(shí)解決部分群眾因年齡偏大、技能缺乏無(wú)法通過(guò)市場(chǎng)渠道就業(yè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，值得推崇。

進(jìn)一步看，穩(wěn)就業(yè)是保障和改善民生的根本舉措，需要相關(guān)部門堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)作為重大政治責(zé)任，落實(shí)落細(xì)穩(wěn)就業(yè)各項(xiàng)舉措，全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作。同時(shí)，要著力激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，培育就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，深入實(shí)施重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策支持，創(chuàng)建一批創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，組織開(kāi)展各類創(chuàng)業(yè)推進(jìn)活動(dòng)，營(yíng)造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。還要支持零工市場(chǎng)建設(shè)，及時(shí)發(fā)布零工信息，落實(shí)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障政策等。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。”就業(yè)關(guān)系到每一個(gè)勞動(dòng)者的權(quán)益，關(guān)系到每一個(gè)家庭的幸福。因此，各級(jí)部門要切實(shí)加強(qiáng)困難群體就業(yè)幫扶，健全就業(yè)援助制度，對(duì)就業(yè)困難群體提供精細(xì)化服務(wù)，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員等再就業(yè)工作，擴(kuò)大公益性崗位托底安置，為困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更好條件。只有充分調(diào)動(dòng)各方力量共同參與，不斷提升就業(yè)服務(wù)水平，才能推動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互促共進(jìn)。