推進中國式現代化，離不開教育、科技、人才的戰略支撐。高校是教育、科技、人才工作的聚合點，也是我國基礎研究的主力軍和科技創新策源地。南京大學、東南大學、蘇州大學、南京師范大學、南京郵電大學、南京工業大學等多所在蘇高校連日來組織各種形式的活動，拋出“一攬子”政策，以真情實意組團“爭搶”青年科技人才。

青年是國家的未來和民族的希望。青年一代有理想、有本領、有擔當，科技就有前途，創新就有希望。廣大青年科技人才應把握機遇、主動擔當，勇做新時代科技創新的排頭兵。

擁有一大批創新型青年人才，是國家創新活力之所在，也是科技發展希望之所在。2023年9月，習近平總書記在哈爾濱工程大學考察時曾強調，年輕一代成為奮力拼搏、振興中華的一代，實現第二個百年奮斗目標就充滿希望。青年學子要樹牢科技報國志，刻苦學習鉆研，勇攀科學高峰，在推進強國建設、民族復興偉業中綻放青春光彩。事實證明，人才成長沒有捷徑可走，要勇于擔苦、擔難、擔重、擔險，多經歷“風吹浪打”，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，要在迎難而上中砥礪心性，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗，磨出真功夫、練出“大心臟”。

創新是第一動力、人才是第一資源。在《新時代的中國青年》白皮書中有這樣一組數據：北斗衛星團隊核心人員平均年齡36歲，量子科學團隊平均年齡35歲，中國天眼FAST研發團隊平均年齡僅30歲……不難發現，青年科技人才是同新時代共同前進的一代，已逐漸成為中國科技創新發展的生力軍。他們心懷希望和夢想，有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗，在實驗室中突破科學極限，在攻堅克難中追逐夢想，以聰明才智貢獻國家，以開拓進取服務社會，勇于挑大梁、甘于擔重任，生動展現了新時代中國青年奮發進取的精神風貌，將平凡的歲月過成詩與遠方，為加快實現高水平科技自立自強注入青年力量。

近年來，江蘇在全球引才方面跑出“加速度”，深耕創新土壤，促進青年人才與地方發展雙向奔赴。2023年，省委組織部、省人社廳聯合印發《關于進一步完善全省事業單位公開招聘人員工作的意見》，堅持系統思維、破立并舉，打出了人才政策“組合拳”；省科協連續組織開展青年科技人才托舉工程相關評選，累計資助1000多名35歲以下的科研苗子，為其科研起步提供“第一桶金”；省市兩級青科協聯動，常態化開展青年人才沙龍等交流活動百余場，通過跨領域跨地域組織開展深度交流、平等對話，提高青年人才的獲得感、歸屬感……與此同時，越來越多的青年科技人才也正在重大科技任務中“挑大梁”“當主角”，他們以與時俱進的精神、革故鼎新的勇氣、堅忍不拔的定力，面向科技前沿、面向經濟主戰場，愿意把自己的人生同時代發展緊密聯系在一起，書寫著“強國有我”的無悔青春，讓青春的光譜更加廣闊，肩負起時代賦予的重任，努力實現高水平科技自立自強。

在建設世界科技強國的事業中，廣大青年科技人才不斷擔起科技創新、科技報國的使命，將“挑戰”寫進青春里，越戰越勇，不斷超越。（施帥杰）