省人社廳領導調研南通創新區人才工作

本報訊 （記者沈佳穎）14日，江蘇省人社廳副廳長封春晴一行在南通創新區就人才工作進行調研。市委常委、組織部部長倪春青，市委常委、秘書長、創新區黨工委書記童劍參加調研。

在BEEPLUS創智天地，封春晴一行詳細了解入駐企業、人才招引、業態構成等情況。在察看紫瑯人才驛站、人才公寓時，封春晴認真聽取了人才入住比例、生活配套建設等情況匯報，指出要充分考慮人才發展需求，切實提升人才工作生活獲得感、幸福感。

創新區紫瑯科技城已匯集數百家企業、4000多名人才。在元始智能、帝奧微電子、集萃先進纖維材料研究所等重點科創企業和科研院所，封春晴就人才團隊構成、人才服務保障、科研成果轉化等情況進行深入了解，指出要進一步優化人才引育留用全鏈條服務體系，招引更多優質人才扎根南通，推動高校人才優勢和地方產業優勢深度融合。

當天，封春晴一行還與創新區人才代表進行座談交流。他勉勵南通創新區，聚焦主導產業、優勢產業，從問題導向、需求導向出發，持續招引多層次、高水平人才，以更佳的創新生態、更優的創新服務、更好的創新政策，全力把創新區打造為青年人才近悅遠來的向往地。