海門區建立事故隱患內部報告獎勵機制

真金白銀獎勵安全“吹哨人”

記者從5日召開的海門區生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制工作現場推進會上獲悉，該區將建立完善事故隱患內部報告獎勵機制，推動廣大從業人員爭當安全生產“吹哨人”，進一步提升隱患治理效能，持續夯實安全生產基石。

根據部署，此項工作將強化責任落實，推動生產經營單位將事故隱患內部報告獎勵工作納入全員安全生產責任制和全員安全生產教育培訓；明確報告內容，重點報告在生產經營活動中人員的不安全行為、設施設備的不安全狀態、環境的不安全因素、安全管理存在的缺陷和漏洞，同時鼓勵從業人員提出合理化整改建議；豐富報告渠道，靈活采用電話、微信、郵箱、App、書信等多種受理方式并在醒目位置向全員公示，明確報告流程，暢通報告渠道；加強舉一反三，指導生產經營單位對隱患報告情況定期開展“回頭看”，分析研判存在的問題，及時采取有效措施加以改進；強化獎勵激勵，設立隱患舉報獎勵專項資金，用于保障員工舉報隱患的獎勵支出。

據海門區應急管理局負責人介紹，2025年5月底前，將推動化工、醫藥、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、民用爆炸物品、燃氣、漁業船舶、工貿、電力等重點行業領域生產經營單位建立實施事故隱患內部報告獎勵機制，2025年底前推動其他行業領域生產經營單位建立實施事故隱患內部報告獎勵機制。

記者俞慧娟 通訊員王鈺燕 俞澤楠