本報訊 （記者吳霄云）春節是人員流動的高峰期，也是企業招聘的黃金期。通州灣示范區抓住這一關鍵節點，積極開展招工送崗系列特色活動，并通過一系列務實暖心舉措精準服務企業，帶動就業。

2月3日，大年初六，通州灣示范區新春首場招聘會火熱開場，現場共有20多家企業，提供薪資從5000元到1萬元不等的崗位，吸引近千名務工人員在家門口尋找就業機會。通州灣示范區社會管理保障局社保處處長范紅霞介紹，招聘會不僅提供了豐富多樣的崗位選擇，還推出了一系列貼心舉措，如針對外地來通州灣求職者，示范區提供免費食宿三天，并安排“一對一”送工入企服務，幫助企業解決用工難題。

為打好節后用工“主動仗”，通州灣示范區根據企業需求，搶先摸排了一批優質崗位，利用春節人員集中的優勢，安排了6場專場招聘活動。此外，示范區還組織招聘隊伍赴陜西漢中開展招聘活動，進一步拓寬招聘渠道，吸引更多外地務工人員來示范區就業。

“引進來”，更要留得住。對于有意向或者已經在通州灣就業的員工，通州灣示范區出臺了一系列務實暖心舉措。示范區在南通西站、南通站、興東機場、南通汽車客運東站設置通州灣返崗保障車輛，供返區務工人員免費乘坐，春節期間區內所有公交實行免費乘車。推出“新春探親房”，鼓勵外來務工人員團聚，并開展形式多樣的文旅活動，營造溫馨的節日氛圍。同時，面向保障城市運轉、企業連續生產、項目連續建設的工作人員，發放觀影券、體育活動券等文化消費券，豐富假期生活。

近年來，隨著通州灣示范區重大項目接連落地生根，創造了大量本地優質就業崗位。其中僅中石油投資500億元的藍海新材料項目落地，未來用工需求就達兩萬人，巨大的用工缺口和豐厚的薪資待遇吸引了眾多求職者。