南通市老科協(xié)建立中小企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度

5日，市老科技工作者協(xié)會發(fā)出通知，在全市老科協(xié)系統(tǒng)建立中小企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度，助力培育專精特新“小巨人”企業(yè)，推動我市中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

通知要求各級老科協(xié)組織和廣大老科技工作者，以中小企業(yè)實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，聚焦企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營管理、人才培養(yǎng)、安全管理、政策咨詢等5個(gè)方面，開展精準(zhǔn)服務(wù)。加強(qiáng)與政府部門、高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等的協(xié)同合作，整合各方資源，形成幫扶合力。鼓勵(lì)老科技工作者和中小企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，提升企業(yè)核心競爭力。

通過建立中小企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度，力爭在年內(nèi)，老科協(xié)組織與每個(gè)縣（市、區(qū)）6至8家有潛力的中小企業(yè)建立緊密聯(lián)系，助力聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展等方面取得顯著成效，推動一批企業(yè)成長為專精特新“小巨人”企業(yè)。培養(yǎng)和造就一批高素質(zhì)的中小企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，提升企業(yè)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。

趙國慶