“您好，我們是南通市應急管理局的工作人員，根據貴公司的邀約申請，今天來給你們提供安全服務。”3月13日，受南通萬達能源動力科技有限公司邀請，南通市應急管理局赴企業開展“邀約式”安全生產指導服務。這也是2025年“邀約式”安全生產指導服務活動啟動以來，該局指導服務的首家企業。

南通萬達能源動力科技有限公司主要從事能源動力裝備以及節能環保設備的研發、生產、銷售和服務，形成了城市生活垃圾焚燒發電鍋爐、生物質焚燒發電鍋爐、余熱發電鍋爐以及工業廢棄物處置設備等具有國內領先水平的系列產品。企業辨識出的63個較大風險點，已逐個落實管控措施。

“企業存在汽包鉆孔、裝焊管座等高處作業，其中裝焊管座已經采用登高防墜落平臺解決，因汽包鉆孔涉及搖臂鉆床，且存在突出管座等問題，采用登高防墜落平臺難以有效解決?！痹诋斕斓陌踩a指導服務中，萬達動力副總經理顧峰剛提出了企業在加強登高作業風險管控方面的困惑，期待專家答疑解惑。

“企業鍋爐汽包采用搖臂鉆進行開孔作業，開孔前員工得站到汽包頂部確定開孔的位置，作業高度超過2米屬于高處作業，高處作業應采取防止人員墜落的措施?！笔袘惫芾砭謭谭ㄈ藛T和安全專家深入生產車間一線，實地探訪了解相關情況，建議企業在不便設置作業平臺的情況下，可以在不妨礙搖臂鉆正常作業的適當位置設置安全帶系掛繩索，方便系掛安全帶。

帶著訴求跑車間、看現場，執法人員和專家順便給企業重點部位進行了一次“安全體檢”。雖然總體感覺企業現場管理水平還不錯，但還是發現了一些細枝末節的問題，執法人員均一一指出，并給出了整改建議。

“我們在日常安全管理中也會不斷地對風險點進行排查，但有些問題我們平時可能疏漏了，還有些難點問題依靠自身力量無法解決。這次下單，也是希望能借助專業力量幫助企業加強風險管控?！鳖櫡鍎偙硎?，半天的指導服務讓企業受益匪淺，后期將會同工藝部門、生產部門和作業人員一起梳理研究，將發現的問題隱患逐一落實整改，進一步提升企業的安全管理水平。

南通應急管理系統2025年“邀約式”安全生產指導服務對象為全市應急管理系統監管的工業企業。企業可通過“南通應急管理”微信公眾號右下角“邀約服務”欄目提出邀約申請，選定擬邀約的意向服務部門，提出指導服務需求。指導服務意見不作為處罰依據，不納入執法程序，不錄入執法系統。

本報記者 俞慧娟