崇川啟動社會組織賦能培訓計劃

提高社會治理水平

昨天，崇川區社會組織賦能培訓班開班，標志著該區今年創新探索的社會組織賦能培訓計劃正式啟動。

社會組織在社會治理中具有服務供給、規范行為、利益表達、監督制衡、提升公民自治能力和推動政策完善等核心作用，是促進社會和諧與治理現代化的重要力量。目前，崇川區共有各級社會組織1327家。為進一步強化社會組織能力建設、提高社會治理水平，今年崇川啟動了為期6個月的社會組織賦能培訓計劃。該計劃結合崇川區社會組織類型及發展情況，共開設“領行”“領學”“營善”3個模塊的培訓。其中，“領行”面向社區社會組織骨干，重點關注社區公益，通過政策科普、資源鏈接、訪學交流、創意工坊等形式促進社區社會組織規范化發展，助力基層治理現代化；“領學”面向社會團體負責人，旨在通過市區結對幫帶、行業專家分享、領學人互助等形式，培養一批“政策通、管理精、創新強”的領學人，讓社團更好地服務會員、更好地助力經濟高質量發展；“營善”面向關心支持公益慈善的社會組織負責人，將輸出包括新時代慈善發展趨勢、慈善法律與領域知識、慈善組織成長、慈善案例等內容，提升崇川區社會組織開展慈善實踐的基本能力，助力南通慈善之城建設。

“社會組織賦能培訓計劃是崇川以公益之力賦能社會治理、以組織之力書寫民生答卷的創新實踐。”崇川區民政局副局長姚國泉表示，該局將以社會組織賦能培訓計劃為起點，推動社會組織實現高質量發展，助力崇川民生答卷更有厚度、更有溫度。 

記者陳靜 通訊員金娜