政校企供需對接洽談會、人才及創業政策宣講、144家用人單位參與的公益招聘會……昨日,正值小滿節氣,我市第五屆青年就業嘉年華在江蘇商貿職業學院舉行,豐富多彩的活動吸引了眾多應屆畢業生參與,也為城市創新發展、持續發展帶來新鮮活力。
高校畢業生等青年群體就業,是千家萬戶的“心頭事”。人社部門不斷強化就業政策支持、挖潛多元就業渠道、健全精準服務機制、實施就業困難幫扶,已成功舉辦4屆的青年就業嘉年華,也逐漸成為青年就業服務的專業化平臺。
政校企供需對接洽談會上,三方圍繞用工需求、就業基地、協同育人等內容進行深入探討,“政府牽線,我們可以與學校建立共同培養的機制,加強學生就業前的培養培訓,實現從學校到企業的無縫銜接,幫助畢業生實現高質量就業。”中天射頻相關負責人王祺說,企業與南通各高職院校都有合作,“企業很歡迎同學們到一線工作,藍領的待遇和發展都有保障。”
與此同時,公共就業服務進校園活動也在進行,人社部門圍繞江蘇商院學子的創業、就業需求,宣講了青年人才政策和市區創業政策,用暖心政策拴心留人,并邀請資深職業指導專家開設就業能力提升課堂,幫助青年學子實現求職就業理論和實戰層面的雙提升。
就讀于江蘇商院物流管理專業的2025屆畢業生施灝津,通過學校與海瀾之家的校企合作,找到了工作的方向并成功實現就業,“我現在是一名實習主播,看上去是跨專業,但物流管理和企業的供應鏈系統是相通的。”施灝津建議學弟學妹們,時時關注市場動態,多多儲備技能,讓自己多一分就業底氣。
經過政策解讀和求職特訓充電蓄能,下午“現場+直播”的公益招聘會,就趁熱打鐵送來崗位和服務:4200多個崗位涉及智能制造、高端紡織、新材料等領域,求賢若渴的HR們頻頻向入場求職的學生伸出橄欖枝,現場收到簡歷883份;“就在江蘇”抖音號上的直播開啟“云聘窗口”,現場招聘人員透過走播送崗的鏡頭即問即答;現場特別設置的“求職加油站”,借助AI簡歷助手、AI模擬面試等“求職黑科技”一鍵“把脈問診”……
據介紹,整個5月,網絡招聘會都將持續在線,為高校畢業生等青年求職開通“綠色通道”,邀請年輕人與城市共赴新程。
記者 何家玉
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