社區“家門口”拓崗促轄區居民就業

為精準掌握轄區內用工單位現狀與需求，推動社區居民充分就業，23日至26日，南通經濟技術開發區幸福社區“家門口”就業服務站開展企業商戶用工需求情況摸底工作。據了解，此次排摸涉及門店近500家，收集到用工需求信息近百條，涵蓋保潔員、服務員、廚師、收銀員、會計等多個職業類別。

據介紹，幸福社區位于世茂廣場周邊，商戶達800余家，其中世茂商圈超500家，餐飲類占比75%，用工需求潛力巨大。

崗位摸排過程中，社區工作人員及時將用工需求信息進行登記，整合完成后，將崗位需求信息通過社區的電子大屏、網格群等平臺發布。工作人員介紹，幸福社區“家門口”就業站，還融合了零工驛站站點建設，設立接待咨詢、綜合活動等就業服務功能區，專人專崗負責就業服務咨詢、職業指導等工作，同步向社區居民推送培訓信息和就業創業政策，通過開展各類技能培訓和就業指導活動，提高居民的就業技能和就業競爭力，促進轄區居民就業。

“要像HR、獵頭一樣去搜集崗位，最好還要有就業導師提供培訓，這才是常態化運營之道。”社區黨總支書記黃曉雷拿出一組數據，“家門口”就業服務站迄今已完成崗位入庫180個，公益性崗位安置2人，開展了4次招聘會，5次技能培訓會，社區就業困難人員就業率達100%，居民“家門口”就業工作開展順利。

記者 司占偉 通訊員 瞿石