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      換視角體驗(yàn)民生 換思維收獲成長(zhǎng)海安組織青年干部開展“假如我是 換位‘心’體驗(yàn)”活動(dòng)——

      2025

      06-03

      09:18

      來源

      南通網(wǎng)

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      “在12345熱線接線員這個(gè)崗位上,我學(xué)會(huì)了耐心傾聽,群眾的困惑與期待,我都記錄下來,并在心里構(gòu)想著破解辦法。”

      “體驗(yàn)了才知道,外賣配送的艱辛程度超出想象;體驗(yàn)中才明白,包容之心無論在哪里都很重要。”

      “我以陪辦人員的角色全程跟進(jìn)了8個(gè)事項(xiàng)辦理,真正體會(huì)到,窗口不僅是物理空間,更是情感之地,流程再造需要為用戶著想。”

      ……

      4月12日至5月11日,海安市委組織部、社會(huì)工作部在區(qū)鎮(zhèn)街道、機(jī)關(guān)部門、市屬國(guó)企35周歲以下年輕干部和45周歲以下科級(jí)干部中,開展“假如我是Ta 換位‘心’體驗(yàn)”主題月活動(dòng)。

      5月29日,兩家聯(lián)合召集部分干部座談,傾聽“換位”心得,并到他們體驗(yàn)的崗位回訪。“推動(dòng)機(jī)關(guān)青年干部下沉一線、換位體驗(yàn),在角色轉(zhuǎn)換中錘煉作風(fēng)、提升能力、優(yōu)化服務(wù),實(shí)現(xiàn)基層需求直通機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)服務(wù)直達(dá)基層。”海安市委常委、組織部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)錢旭東說,這也是進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、營(yíng)商環(huán)境“雙提升”的一項(xiàng)舉措。

      一線淬煉

      增強(qiáng)干部處理問題能力

      4月22日,海安市醫(yī)療保障局黨組成員、副局長(zhǎng)陸曉靜化身辦事群眾,陪張先生辦醫(yī)療報(bào)銷手續(xù)。張先生是海安的退休人員,長(zhǎng)期在南京進(jìn)行血液透析治療。這天,他帶著厚厚一疊醫(yī)療票據(jù)來窗口報(bào)銷,陸曉靜檢查后發(fā)現(xiàn)其漏帶了當(dāng)日就診記錄。

      “我與窗口人員溝通后,指導(dǎo)張先生通過微信公眾號(hào)后續(xù)補(bǔ)傳缺失材料,并當(dāng)場(chǎng)將報(bào)銷款撥付其賬戶。”陸曉靜說,按常規(guī)應(yīng)該退回補(bǔ)材料,但考慮到患者兩地奔波不易,他們做了變通。

      “青年干部全脫產(chǎn)一周參與換位體驗(yàn)。”海安市委組織部副部長(zhǎng)、市級(jí)機(jī)關(guān)工委書記于長(zhǎng)海說,通過換身份、換視角、換思維的方式,近距離、沉浸式體驗(yàn)不同崗位的工作內(nèi)容、流程,發(fā)現(xiàn)堵點(diǎn)、借鑒亮點(diǎn),從而提升知曉民情、服務(wù)群眾、破解難題的水平。

      “垃圾車噪聲影響休息和學(xué)習(xí),你們管不管?”海安市人民法院民一庭法官助理宋岳冰換位12345熱線接線員。宋岳冰說,有一個(gè)訴求讓他印象深刻,一位女士咨詢小區(qū)物業(yè)不作為的問題,他從法律層面當(dāng)場(chǎng)給出建議,但他意識(shí)到這一問題不是個(gè)案。經(jīng)進(jìn)一步了解,有業(yè)主以物業(yè)服務(wù)質(zhì)量差或物業(yè)服務(wù)水平與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不匹配為由,拒繳物業(yè)費(fèi)長(zhǎng)達(dá)1—3年。回到單位后,他將這一問題上報(bào)給院領(lǐng)導(dǎo),將《物業(yè)矛盾綜合治理模式調(diào)研》作為課題研究,探尋破解辦法。

      年初醞釀,4月中旬實(shí)施,通知一發(fā)出,反響熱烈,引來眾多報(bào)名者。海安市委組織部從100多名報(bào)名對(duì)象中篩選25名科級(jí)干部、29名年輕干部換位新就業(yè)群體、一線執(zhí)法部門、直接聯(lián)系群眾人員、窗口部門,分別開展“青‘新’聚心”“互學(xué)走心”“服務(wù)連心”“陪辦暖心”活動(dòng)。

      在海安市數(shù)據(jù)局服務(wù)大廳,該局黨組成員、副局長(zhǎng)朱素榮說:“作為牽頭部門,這次共接收了6個(gè)部門13位青年干部前來體驗(yàn),他們梳理形成‘建立醫(yī)保退費(fèi)快速通道’‘在線辦理系統(tǒng)增加智能提示引導(dǎo)’等工作建議84條,相當(dāng)于為我們做了一次基層調(diào)研,對(duì)提升工作很有指導(dǎo)意義。”

      換位體驗(yàn)

      感知群眾生存空間冷暖

      王曉平是雅周鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心主任,她主動(dòng)要求換位美團(tuán)外賣配送員。

      “大家都覺著外賣配送員門檻不高,時(shí)間自由,收入可觀。我要體驗(yàn)一回,目標(biāo)完成100單。”4月23日早上8點(diǎn)30分,王曉平戴上頭盔,開始體驗(yàn)。

      第2天工作5小時(shí)接了10單,第5天8小時(shí)28單。等餐、取餐、騎車、爬樓、拍照送達(dá)……這樣的流程重復(fù)一遍又一遍。

      其間,地方不熟悉、導(dǎo)航系統(tǒng)失靈、電瓶車半路突然沒電、晚上看不清樓棟號(hào)、部分小區(qū)禁止外賣配送員進(jìn)入等問題會(huì)時(shí)不時(shí)冒出來需要馬上解決。為按時(shí)送達(dá),超不超速、闖不闖紅燈都在考驗(yàn)著她的理智。

      翻開《每日崗位體驗(yàn)記錄表》,王曉平亮出成績(jī)單:6天31.5個(gè)小時(shí)挑戰(zhàn)完成100單,準(zhǔn)時(shí)率100%,其中即時(shí)單94單,預(yù)約單6單,場(chǎng)均配送時(shí)長(zhǎng)22.5分鐘,送貨距離234.3公里,滿意度100%。

      “大多數(shù)外賣配送員一個(gè)月掙6000元左右,沒有五險(xiǎn)一金,不包吃住,還要支付電話費(fèi)、車輛維護(hù)費(fèi)等。”美團(tuán)外賣海安豪金站負(fù)責(zé)人楊文輝說,希望社會(huì)各界關(guān)注他們的生存狀態(tài)。

      海安市市場(chǎng)監(jiān)管局市場(chǎng)主體信用監(jiān)管科執(zhí)法員耿金星同樣換位外賣配送員。4月24日下午,他在財(cái)富客廳接單,到華萊士取飲料后,放進(jìn)餐箱內(nèi),送往鐘莊路一家農(nóng)耕菜館附近。在取出飲料給顧客時(shí),發(fā)現(xiàn)飲料已經(jīng)潑灑了很多。

      “我尷尬萬分,連忙道歉并表示可以賠償。這位顧客說,這是個(gè)意外,不用賠償了。”耿金星清楚地記得,當(dāng)時(shí),他真的很感動(dòng),也認(rèn)識(shí)到在這個(gè)社會(huì)里,人與人之間太需要相互理解了。

      “這次外賣配送員崗位安排了8人,體驗(yàn)中,他們普遍認(rèn)為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體真的不容易。”海安市委社會(huì)工作部副部長(zhǎng)梅從圣說,通過體驗(yàn),大家感知到,理解與包容,并在一些領(lǐng)域?yàn)樗麄兲峁┫鄳?yīng)的便捷服務(wù)是我們職責(zé)所在。

      心路重塑

      追求牢記使命崗位價(jià)值

      海安市應(yīng)急管理局綜合科執(zhí)法人員陸徐偉換位的單位是海安市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。4月30日,他跟隨農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)來到一個(gè)門市部執(zhí)法,查處了一起非法銷售種子案件。辦案程序一點(diǎn)沒問題,讓陸徐偉感到納悶的是線索來自何處。

      經(jīng)請(qǐng)教才知道,前幾天,種子中隊(duì)的執(zhí)法人員下鎮(zhèn)檢查,發(fā)現(xiàn)一個(gè)老太太在售賣沒有包裝的種子,按規(guī)定可對(duì)其進(jìn)行處罰。但執(zhí)法人員沒有就事論事,通過與她“拉家常”獲取線索。考慮到老太太不存在故意銷售的行為,執(zhí)法人員沒有機(jī)械套用法律條文,對(duì)老太太做了寬大處理,重點(diǎn)放在追溯上游銷售商上。

      陸徐偉說:“這讓我學(xué)到了,執(zhí)法人員既要堅(jiān)守法治原則,又要彰顯民生情懷。”

      開展“記錄一段工作紀(jì)實(shí)、撰寫一篇崗位心得、解決一批集中訴求、提出一些對(duì)策措施”等活動(dòng),通過問題導(dǎo)向、客戶思維、親身體驗(yàn)等形式重塑換位者的心路歷程。

      海安市文廣旅局的執(zhí)法人員周素蓮換位的是應(yīng)急管理的執(zhí)法部門。周素蓮說:“在一次突擊檢查中,執(zhí)法人員從發(fā)現(xiàn)問題到作出處理決定,整個(gè)過程不到兩個(gè)小時(shí),還實(shí)現(xiàn)執(zhí)法全程留痕、可追溯。這讓我感受到了采用移動(dòng)終端執(zhí)法的科技力量。”

      海安城建集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理屈正換位“海心安·民生服務(wù)直通車”工作人員,7天處理了100多個(gè)投訴,印象最深的是一個(gè)反映城南花苑小區(qū)門口路損較嚴(yán)重的投訴電話。他知道,這事涉及線路、管道等好幾個(gè)部門,城建集團(tuán)可以不管,但他沒有扯皮,直接將工單發(fā)給了“自己”。

      “這次組織安排的體驗(yàn)活動(dòng),讓我認(rèn)識(shí)到溝通、學(xué)習(xí)的重要性,更讓我在每一次的服務(wù)中感受到了不忘初心、牢記使命的擔(dān)當(dāng)。”屈正說,他是一名國(guó)企的負(fù)責(zé)人,也是一名黨的干部,收獲的不僅僅是解決問題的實(shí)用技能,更深刻理解了社會(huì)治理工作的深遠(yuǎn)意義和重大價(jià)值。

      本報(bào)記者 趙勇進(jìn) 楊樓 呂雪琦

      本報(bào)通訊員 楊凱 魏欽翠

      [編輯: 孫睿 ]

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