南通市各部門各單位扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育

在一體推進(jìn)學(xué)查改上再深化

深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，全市各部門各單位堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)作風(fēng)抓好學(xué)習(xí)教育，準(zhǔn)確把握目標(biāo)任務(wù)，在一體推進(jìn)學(xué)查改上再深化，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。

在深化學(xué)習(xí)上下實(shí)功

政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。各部門各單位堅(jiān)持深學(xué)細(xì)悟，突出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，組織廣大黨員持之以恒抓實(shí)學(xué)習(xí)研討，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神入腦入心。

市人民檢察院注重把學(xué)習(xí)教育融入檢察工作，突出領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)，舉辦全市兩級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)及中層干部政治輪訓(xùn)班，將學(xué)習(xí)教育相關(guān)內(nèi)容納入培訓(xùn)課程；強(qiáng)化青年干警拓展學(xué)，開展“青檢沙龍”研學(xué)活動(dòng)，推動(dòng)青年干警結(jié)合思想和工作實(shí)際開展研討交流；注重編外人員跟進(jìn)學(xué)，組織黨員骨干與聘用制書記員、勞務(wù)派遣人員結(jié)對(duì)共學(xué)，確保學(xué)習(xí)全覆蓋。

市委老干部局依托理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日、老干部工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、青年理論學(xué)習(xí)小組等載體，深化運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、機(jī)關(guān)黨組織促學(xué)、培訓(xùn)教育深學(xué)、青年干部踐學(xué)“四學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，進(jìn)一步筑牢作風(fēng)建設(shè)思想根基。聚焦年老體弱、行動(dòng)不便而無法參加集中學(xué)習(xí)的離退休干部黨員的實(shí)際，建立“送學(xué)上門+結(jié)對(duì)幫學(xué)”機(jī)制，確保離退休干部黨員學(xué)習(xí)不缺課、不掉隊(duì)。

市公安局聚焦新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部三類重點(diǎn)對(duì)象，分層分類開設(shè)“警·思”情境課堂，通過原文講解、警示教育、風(fēng)險(xiǎn)提示等方式，把學(xué)理論、強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)貫通起來。緊扣崗位特點(diǎn)、履職經(jīng)歷等，常態(tài)實(shí)行新入警、崗位變動(dòng)、苗頭性問題“三必談”，將中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神作為談心談話重要內(nèi)容，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)久久為功。 

市國資委堅(jiān)持政企協(xié)同、分層分級(jí)、全面覆蓋，將學(xué)習(xí)教育內(nèi)容融入“萬名普通黨員進(jìn)黨?！薄皣Y國企改革發(fā)展”“黨支部書記”“黨員發(fā)展對(duì)象”等各類培訓(xùn)班次，用好國資國企領(lǐng)域巡察審計(jì)督查發(fā)現(xiàn)問題、身邊違紀(jì)違法案例等“活教材”，推動(dòng)黨員干部從反面案例中汲取教訓(xùn)，把貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》融入國資監(jiān)管和國企經(jīng)營管理全過程，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。

在問題查擺上動(dòng)真格

查擺問題的力度，既體現(xiàn)學(xué)習(xí)的質(zhì)量，更直接影響整改的成效。各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)帶頭，全面查擺、深挖根源、找準(zhǔn)病灶，以釘釘子精神推動(dòng)查擺問題見筋見骨。

市委社會(huì)工作部注重敞開大門聽意見，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)班子“意見箱”，分批次邀請(qǐng)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、非公企業(yè)等黨組織負(fù)責(zé)人集中座談，分領(lǐng)域向服務(wù)對(duì)象發(fā)放征求意見表，廣泛聽取基層意見建議；同步組織黨員干部“四不兩直”走訪基層減負(fù)觀測點(diǎn)等村（社區(qū)）82個(gè)，“穿透式”調(diào)研新就業(yè)群體工作場景，接觸不同群體310人，在深入基層中收集真想法、發(fā)現(xiàn)真問題，從小切口入手狠抓整改整治。

市教育局把查擺問題同“校園餐”、教輔征訂、校服采購等方面突出問題專項(xiàng)整治相結(jié)合，班子成員與直屬學(xué)校（單位）聯(lián)動(dòng)發(fā)力，對(duì)近年來紀(jì)檢監(jiān)察、巡察審計(jì)、督促檢查、信訪反映等涉及問題開展“回頭看”，共同梳理存在問題，動(dòng)態(tài)更新問題清單，逐項(xiàng)推動(dòng)整改銷號(hào)，確保查擺整治不留死角。

市第一人民醫(yī)院堅(jiān)持“開門問診”，聚焦信訪反映、群眾意見、職工提案等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，邀請(qǐng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員開展暗訪，沉浸式體驗(yàn)醫(yī)院業(yè)務(wù)流程、辦事效率以及工作人員服務(wù)態(tài)度，開展“作風(fēng)體檢”，深挖問題根源，為“靶向”整改打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在整改整治上求突破

集中整治必須堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)整治什么問題。各部門各單位針對(duì)查擺發(fā)現(xiàn)的突出問題，主動(dòng)征求群眾意見建議，自覺接受群眾監(jiān)督評(píng)判，動(dòng)真碰硬抓好整改整治，以“問題真整改”贏得“群眾真滿意”。

市數(shù)據(jù)局充分發(fā)揮政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”、滿意度回訪等政企對(duì)話溝通機(jī)制優(yōu)勢，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求，常態(tài)化開展“萬企大走訪”“數(shù)政服務(wù)直通車進(jìn)園區(qū)”等活動(dòng)，靠前提供幫辦代辦服務(wù)，著力破解項(xiàng)目推進(jìn)、企業(yè)發(fā)展、民生服務(wù)過程中的障礙壁壘，有效解決企業(yè)跨區(qū)域變更登記、集中換證等問題40余件，推動(dòng)營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

市機(jī)場集團(tuán)建立領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查、普通黨員主動(dòng)查、關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)查、完善機(jī)制長效改“三查一改”機(jī)制，緊盯公務(wù)接待、公務(wù)用車、會(huì)議活動(dòng)、津貼補(bǔ)貼發(fā)放等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)施作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)，抓實(shí)整改整治，著力推動(dòng)“整改一個(gè)問題”的有效舉措轉(zhuǎn)化為“根治一類問題”的長效機(jī)制。

南通市第二中學(xué)聚焦師生身邊“微腐敗”問題，建立“師生監(jiān)督直通車”機(jī)制，嚴(yán)查違規(guī)補(bǔ)課、違規(guī)接受宴請(qǐng)等行為，同步完善內(nèi)部管理制度，積極構(gòu)建“發(fā)現(xiàn)問題—整改落實(shí)—制度完善”工作閉環(huán)，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神融入教師隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)全過程，為立德樹人提供堅(jiān)實(shí)作風(fēng)保障。 

記者 范譯