本網(wǎng)訊 今年上半年,海門區(qū)緊扣“穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、增福祉”核心目標(biāo),通過政策協(xié)同、精準(zhǔn)服務(wù)、產(chǎn)才融合等多元舉措,推動(dòng)人才就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5661人,各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
7月30日,江蘇海新船務(wù)重工有限公司的辦公大樓內(nèi),80名新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生已全部到崗并順利適應(yīng)工作節(jié)奏。據(jù)該公司人事部經(jīng)理李曉慧介紹,這批新生力量將充實(shí)到企業(yè)管理與技術(shù)崗位。
“公司有針對性地為我們開展職業(yè)培訓(xùn),幫助我們快速適應(yīng)環(huán)境、完成角色轉(zhuǎn)換。一對一導(dǎo)師不僅在專業(yè)技能上給予指導(dǎo),還為我們規(guī)劃職場發(fā)展路徑,讓我們感受到這里不是單打獨(dú)斗的‘孤島’,而是共同成長的‘家園’。”新員工奚亞男感慨道。
海新重工的校招成效是海門區(qū)人才就業(yè)工作的生動(dòng)縮影。今年上半年,海門區(qū)精準(zhǔn)發(fā)力筑牢重點(diǎn)群體就業(yè)保障,開展“春風(fēng)送崗”“就業(yè)援助月”等專項(xiàng)招聘活動(dòng)91場,提供就業(yè)崗位1.78萬個(gè);組織125家企業(yè)赴東北、蘇南等地高校開展校園招聘35場,接收簡歷1470份。同時(shí),人才服務(wù)中心深化“東洲雁歸”品牌活動(dòng),利用寒假返鄉(xiāng)季舉辦人才夜市、自助式招聘集市等活動(dòng),為92家企業(yè)對接1700余個(gè)崗位,有效促進(jìn)本地人才回流。
“人社局為我們搭建了信息互通平臺(tái),既讓企業(yè)及時(shí)了解校園人才動(dòng)態(tài),也讓學(xué)生全面認(rèn)識(shí)海門企業(yè)和區(qū)域發(fā)展環(huán)境。同時(shí),通過組織多場校園招聘會(huì)和專業(yè)對接專場,引導(dǎo)我們走進(jìn)更多高校,成功招引了一批專業(yè)對口的優(yōu)秀人才。”李曉慧對人社部門的服務(wù)贊不絕口。
據(jù)了解,在創(chuàng)業(yè)扶持方面,海門區(qū)完善了“政策扶持+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+孵化服務(wù)”全鏈條體系,上半年支持成功自主創(chuàng)業(yè)736人,發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼3.4萬元,為22個(gè)創(chuàng)業(yè)主體發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款312萬元。技能培訓(xùn)領(lǐng)域同樣成果顯著,開展養(yǎng)老護(hù)理員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1913人,發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼206.442萬元,實(shí)現(xiàn)人才供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展“同頻共振”。(通訊員蔡佳楠 記者黃天玲)
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