爭議調解仲裁 守護勞資和諧
市人社局近日消息,人力資源和社會保障部聯合司法部、全國總工會、全國工商聯、企業聯合會日前發布《關于表揚2024年度工作突出勞動人事爭議調解仲裁機構和人員的通報》,南通市勞動人事爭議仲裁院被評為“工作突出勞動人事爭議仲裁機構”,啟東市勞動人事爭議仲裁委員會郁帥華被評為“工作突出勞動人事爭議仲裁員”。
近年來,市勞動人事爭議仲裁院從維護全市和諧穩定的大局出發,以提升案件調處質效為核心,踐行勞動者權益和企業利益雙維護的解題思路,全面推動南通市勞動人事爭議調解仲裁工作格局轉變,不斷提升群眾滿意度和獲得感。截至今年6月,調解成功率達80.64%,結案率達96.9%,有效維護了勞動者和用人單位的合法權益。
郁帥華作為啟東市勞動人事爭議仲裁委員會的一名資深仲裁員,在勞動人事爭議處理領域有著豐富的經驗和深厚的專業素養。他始終秉持公正、公平的原則,認真對待每一起案件。2024年,啟東某酒店因賬戶被凍結引發90多名工人欠薪罷工,涉及金額300多萬元。他帶領團隊連續作戰,逐人核對工資,創新“批量調解+仲裁確認”模式,幫助工人拿到工資,贏得了當事人的廣泛贊譽和信任。
此次獲得國家級表揚,既是對我市勞動人事爭議調解仲裁工作的肯定,也是對未來工作的激勵。我市將繼續加強勞動人事爭議調解仲裁機構和隊伍建設,進一步提升勞動人事爭議處理效能,為構建更加和諧穩定的勞動關系、推動經濟社會高質量發展提供有力保障。
通訊員黃斌慧 朱玥 記者何家玉
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