本網(wǎng)訊 （通訊員黃斌慧 蔡曉洋 記者何家玉）市人社局昨天消息，自5月起在全市范圍啟動勞動保障領(lǐng)域行政執(zhí)法案卷評查工作以來，已對崇川區(qū)等4個地區(qū)的20份案卷進行全面掃描，以“繡花功夫”雕琢執(zhí)法細節(jié)，進一步推動執(zhí)法規(guī)范化，筑牢和諧勞動關(guān)系“保護網(wǎng)”。

據(jù)介紹，此次評查聚焦2023年1月以來已辦結(jié)的行政處罰案卷，創(chuàng)新采用“自查+集中評查+月度抽查”三維模式。從政策法規(guī)處、行政執(zhí)法處及市勞動人事爭議仲裁院抽調(diào)的業(yè)務(wù)骨干組成專項評查組，化身案卷“體檢醫(yī)生”，對照法律法規(guī)條文、執(zhí)法程序規(guī)范及案卷制作標準，對相關(guān)案卷進行細致查看。

以問題為導(dǎo)向，評查組緊盯法律適用準確性、事實認定清晰度、證據(jù)收集完整性、執(zhí)法程序合規(guī)性及文書制作規(guī)范性等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，共排查出適用法律、事實認定、執(zhí)法行為等方面的10多個具體問題。針對發(fā)現(xiàn)的“病灶”，市人社局已點對點向相關(guān)縣（市、區(qū)）執(zhí)法部門反饋，明確整改“處方”與時限，督促其舉一反三、靶向施治，確保問題連根拔除。