“蘇超”場外招聘會人氣火爆，我市打造“賽事+引才”新場景

本報訊 （通訊員秦海濤 高大偉 記者何家玉）8月31日下午，“蘇超”南通隊對陣蘇州隊的焦點戰打響前夕，與其一路之隔的CBD大有境西廣場上，“燃情蘇超 才聚通城”南通市高校畢業生夏季專場招聘會火熱開展。現場求職咨詢聲、企業推介聲交織在一起，形成賽場外另一個“新主場”。

借助“蘇超”聯賽的強大號召力與人流集聚效應，市人社局巧妙將本次活動設置在賽場周邊的熱門商圈，著力打造賽事熱點、消費場景和求職招聘深度融合的“流動引才綜合體”，實現找工作與逛商圈、看球賽“無縫銜接”，讓來通以及在通青年人才在輕松愉快的氛圍中，多維度感受南通的城市魅力與發展機遇。

活動當天，線下招聘與直播帶崗同步進行，為用人單位和求職者搭建起“線下+線上”雙軌并行的對接通道。中天通信、萬德科技、江蘇海倉工程等40家名企優企攜1500多個崗位現場“列陣”招賢，覆蓋高端設備制造、電子通信、生物醫藥、新材料、新能源等產業集群，其中8家市本級就業見習基地還拿出數百個“見習+就業”優質崗位，助力高校畢業生邁出職場第一步。

在新媒體直播間，帶崗主播化身“崗位解說員”，實時介紹招聘現場企業情況、熱門職位、薪資待遇等信息，帶領“云上看臺”的求職者沉浸式選崗；人社專員則作為“政策顧問”，圍繞綜合生活補貼、購房補貼、就業見習補助等方面細致解讀南通人才政策“福利包”，并向青年人才發出“選擇南通、留在南通”的誠摯邀請。

“原本是來看球的，沒想到先找到了工作機會！”家住文峰街道的“00后”小李今年剛畢業，此前一直在外省求學和實習的她想回家鄉發展。在招聘會現場與HR溝通后，她向兩家心儀企業投遞了簡歷，“看球、求職兩不誤，真是意外的收獲”。

招聘單位同樣收獲頗豐。奧托立夫公司人力資源總經理張靜介紹，本次共提供了50個“見習+就業”崗位，成功招募了9人，“這種活動效果非常好，為企業與求職者搭建了高效對接平臺。”同樣感受到“賽事引力”的還有萬德科技，“招聘會借勢賽事人氣，吸引大量年輕人前來咨詢，為我們招工引才提供了寶貴契機。”企業相關負責人表示，公司目前熱招的質量工程師、儲備干部等崗位，平均月薪達6000～7000元，因其發展前景明朗、待遇具備競爭力，吸引了眾多求職者踴躍咨詢和投遞簡歷。

為進一步提升引才服務實效，市人才服務中心、人力資源服務中心工作人員聯合組成“助攻團”，現場提供政策解讀、求職登記、職業指導等“一站式”服務，助畢業生制勝職場；與此同時，人社部門還派出服務小隊，分別在“南鳥巢”廣場以及圓融廣場、萬象城等城市商圈設置人才政策宣傳站點，從賽前到賽后不間斷提供咨詢服務，打通引才服務“最后一公里”。據統計，活動當天線上線下共收到簡歷246份，發放政策宣傳資料2300余份。