2020-03-09 08:05:10 來源: 南通網
□江海云
聞戰鼓而思良將。全方位融入蘇南、全方位對接上海、全方位推進高質量發展,加快突破一批重特大項目,切實把疫情影響降到最低,確保實現經濟社會發展目標,爭當“一個龍頭、三個先鋒”,迫切需要“狼性”干部沖鋒陷陣、不屈不撓,為事業拼搏、為夢想前行,以實際行動答好南通“發展四問”。
狼性,在于矢志而行、相機而動、竭力而為、群起而上。狼性文化日漸為人所熟知、認可和推崇,正在成為干部精氣神的重要特質。新時代南通發展需要的“狼性”干部,貴在忠誠品質,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想定向領航,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不忘初心、牢記使命,盡忠職守、履職盡責,不折不扣落實好中央和省市委的部署要求;強在拼搶血性,始終保持危機意識,以快人一拍、先人一步、高人一籌的能力和智慧,敏銳捕捉發展機遇,全力突破瓶頸制約,敢于爭第一、勇于創唯一,狹路相逢勇者勝、越是艱險越向前,在區域競爭中闖出一條血路、打開一片天地;勝在堅韌意志,聚焦影響長遠和事關全局的戰略性工程、重特大項目,信念如磐、鍥而不舍、百折不撓、步步為營,吃苦不言苦、處難不畏難,積小勝為大勝,不獲全勝不收兵、不達目的不罷休;重在團隊精神,時時處處強化全局觀念,自覺在大局下定位、思考和行動,既各揚所長、揮灑個性,又精誠合作、協同作戰,凝聚起團隊強大的戰斗力,為南通高質量發展注入強勁動力。
南通以狼山為地標,狼山因狼得名、因佛揚名,但是狼山腳下、江海大地不需要“佛系”干部,而是迫切需要更多的“狼性”干部。要進一步強化干事擔當的鮮明導向,堅持以實績論英雄、以能力定高下,大力發現、培養和使用“狼性”干部。充分運用“三項機制”,旗幟鮮明為“狼性”干部搭建平臺、遮風擋雨、撐腰鼓勁,讓“狼性”干部受尊重、有地位、快進步。全市廣大干部要見賢思齊,激揚士氣、激發“狼性”,干大事創大業,共同譜寫“強富美高”新南通建設的精彩華章。
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